おはようございます。 一般社団法人医療・介護・福祉人材マネジメント総研の塚本です。 本日は『一喜一憂してはいけない』についてお話いたします。 まずは「一喜一憂」という言葉の意味を確認しましょう。 一喜一憂： ある物事の情況が変化するたびに、それにつれて喜んだり心配したりする...

おはようございます。 一般社団法人医療・介護・福祉人材マネジメント総研の塚本です。 本日も、『会議』について考えてみます。会議は無駄ではないと、2日前に書きましたが、改めて会議について、さらに状況に合わせて使い分ける必要性についてお伝えしたいと思います。...

おはようございます。 一般社団法人医療・介護・福祉人材マネジメント総研の塚本です。 本日は『無駄な会議』はない！というテーマでお話していきます。 医療・介護・福祉業界において、概ね会議は無駄であると位置づけられていると感じるのは、私だけでしょうか。...

おはようございます。 一般社団法人医療・介護・福祉人材マネジメント総研の塚本でございます。 本日は「経営者は職員を頼れ！」についてお話いたします。 なぜ、このタイトルにしたかというと、昨今、様々な組織を支援していると、医療・介護・福祉事業の経営者が組織で働く職員に対して、ネ...

おはようございます。 一般社団法人医療・介護・福祉人材マネジメント総研の塚本です。 本日は、『７つの視点で組織課題を考える時代へ』と題してお話していきます。 これから医療・介護・福祉業界は大激戦になると予想されます。 なぜなら、第一に少子高齢化で人口が減少していることから労...

おはようございます。一般社団法人医療・介護・福祉人材マネジメント総研の塚本でございます。 本日は、『経営と運営を分けて考える』ことについて、お話していきます。 医療・介護・福祉事業の経営と運営とは、中々わかりづらいことだと思いますが、皆さまはいかがでしょうか？...